新銳大眾 記者 張春曉
山東的頂尖人才隱藏在哪里?國家和時代在召喚你們!
近日，山東省人力資源社會保障廳印發《關于做好2017年百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知》，2017年山東擬推薦百千萬人才工程國家級人選候選人不超過18名。濟南、青島兩市可推薦候選人不超過3名，其他市不超過2名，其中產業創新類候選人不少于50%。各部門(單位)可推薦候選人1名，省衛生計生委不超過2名。
《通知》要求，選拔工作要緊緊圍繞國家重大戰略、重大科技項目、重大工程，進一步聚焦高精尖缺人才。高等院校、科研院所等高層次人才密集單位要重點關注學術技術重大原始創新，重點從基礎科學研究、尖端技術方面我國具有比較優勢，有望取得重大突破的領域推薦人選;各市人社部門要進一步拓寬選拔渠道，努力發現體制外優秀人才，把產業創新人才特別是非公領域人才納入視野，重點面向機器人技術、人工智能、3D打印、物聯網等近年科技發展熱點領域和優勢產業，面向高新區、創業園等產業化創新人才集聚的科技園區，面向具有發展潛力的高新技術企業，聯系掌握推薦一批人才，明顯提高產業創新人才推薦比例;省直部門(單位)要結合“一帶一路”、“中國制造2025”、“互聯網+”等國家重大發展戰略，重點關注在核心技術開發、關鍵工程項目、成果轉化推廣、國際市場競爭等環節中發揮重要作用的創新人才和團隊;對有潛力的中青年領軍人才，要努力支持、積極推薦。
推薦人選應熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業技術職稱，年齡在50歲以下(1967年1月1日以后出生)，并具備以下條件之一：
(一)學術技術水平處于國內領先地位，具有創新思維，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。
(二)潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創新，對學科發展具有重要推動作用。
(三)具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經歷，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關。
(四)擁有核心技術或自主知識產權，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團隊開展技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的產業創新項目，在推進產業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻，取得良好經濟和社會效益。
《通知》要求，各市、各部門(單位)于2017年5月10日前將推薦情況(包括組織推薦情況、推薦人選類別及排序、公示情況等內容，并注明聯系單位、聯系人及電話)和下列材料徑送或寄達省人力資源社會保障廳人才開發處，逾期不予受理。
