2017年夏季，智聯招聘持續監測全國37個主要城市的職場競爭情況，分析在線企業招聘數據和白領投遞簡歷情況，繼續關注中國勞動力市場的白領供求狀況，持續給公眾提供職場和薪酬相關的資訊，為雇主和白領在下一季度的招聘和求職提供指導意義。
煙臺地區競爭最激烈的五大行業
數據顯示，煙臺地區競爭指數排名前五位的行業中，石油/石化/化工行業的競爭指數最高，其次是房地產/建筑/建材/工程行業，快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業排在第三，大型設備/機電設備/重工業行業和物業管理/商業中心行業的競爭指數位列第四和第五。煙臺地區競爭比較激烈的石油化工和大型設備行業均屬于經濟結構調整和產業升級范圍的能源和重工業。雖然房地產限購政策不斷，但房地產領域依然是用工大戶，二三線城市熱度未降，另一方面隨著房地產自身發展升級，開發商涉及的業務更加多元，急需人才補充，就業競爭也非常激烈。隨著新一輪消費升級，快消行業的就業競爭也更加激烈。
煙臺地區競爭最激烈的五大職業
數據顯示，煙臺地區2017年夏季競爭最為激烈的職業是財務/審計/稅務、人力資源和行政/后勤/文秘。此外，生產管理/運營和高級管理的競爭也較為激烈。財務/審計/稅務、人力資源、行政/后勤/文秘等職位的流動性相對較弱，崗位供應數量有限，所以求職競爭較為激烈。生產管理、高級管理崗位供應有限，人員流動率較低，因此競爭也比較激烈。
煙臺地區的十大高薪行業
數據顯示，煙臺地區2017年夏求職期的平均薪酬為5868元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第三十五位，薪酬水平較低。從薪酬的分布情況來看，煙臺地區薪酬水平較低，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的34%，8000元以上的僅占13.5%。
具體來看，通信/電信運營、增值服務的平均月薪最高，為9942元;其次為中介服務，薪酬水平為8314元;再次是信托/擔保/拍賣/典當行業，平均月薪為8128元。煙臺地區平均薪資排名前十的行業，通信/電信運營、增值服務的平均薪資水平和排名依然保持第一，中介服務平均薪資水平有所下降。信托/擔保/拍賣/典當行業發展較快，相對春季平均薪酬排名有所上升，位列第三。專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業也進入了前十位的榜單中。專家建議，薪酬雖然是求職者在就業/擇業時的重要考慮因素，但個人的職業成長、行業的發展趨勢、單位發展目標等都會對未來的職業發展產生重要影響，求職者在選擇工作時應該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業發展趨勢，同時不斷成長，才能在不斷變化的經濟和職場大環境中保持競爭力，不被淘汰。
從數據結果來看，2017年第二季度的職場競爭情況有所緩解，競爭指數降低;但是從各個職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平也有所降低。
一方面，中國的經濟結構轉型加上人口紅利衰退，形成了新的人才供給狀態，求職者的的地位有所提升，求職從以企業為主逐漸轉變成以求職者為主，求職者的心態越來越謹慎;另一方面，全民創業高潮降溫，“燒錢”招攬人才的模式不可持續，企業在經營方面逐漸恢復理性。
